Энергетики ДТЭК Кураховской ТЭС гарантировано могут оздоровиться в профилактории, оформить добровольное медицинское страхование, получить льготный бытовой уголь, а также приобрести льготную путевку в летний лагерь для ребенка. Все это входит в социальный пакет для сотрудников, на финансирование которого ДТЭК Кураховская ТЭС в прошедшем году перечислила 12,7 млн грн. Об этом сообщает пресс-служба ДТЭК Кураховской ТЭС.
В прошедшем году 30 семей сотрудников ДТЭК Кураховской ТЭС стали молодыми родителями, получившими при рождении ребенка помощь от ДТЭК. Еще 19 сотрудников в день создания своей молодой семьи в качестве приятного подарка получили выплаты от ДТЭК Кураховской ТЭС. Общая сумма выплат — 133,9 тыс. грн.
В 2017 году ДТЭК Кураховская ТЭС оказала финансовую поддержку сотрудникам, которым были необходимы средства на погребение родных, семьям с детьми-инвалидами, а также помощь пенсионерам тепловой электростанции.
Более одной тысячи нынешних и бывших сотрудников смогли оздоровиться в санаториях и базах отдыха на протяжении 2017 года за счет финансирования ДТЭК Кураховской ТЭС. Почти 200 детей сотрудников отдохнули в летних детских лагерях по льготным путевкам. Всего на оздоровление для ДТЭК Кураховской ТЭС компания выделила 5,8 млн грн.
«Правильно, что компания заботится о своих сотрудниках и выделяет помощь на оздоровление. В настоящее время лечение, как и профилактические процедуры, стоят очень дорого, поэтому без материальной помощи от предприятия для большинства людей это практически неподъемно», — рассказывает сотрудница ДТЭК Кураховской ТЭС Елена Сниткина.
Комментарии