Удобная офисная мебель – залог успешной работы
Руководитель любой компании мечтает о слаженной, продуктивной и эффективной работе своих сотрудников. Доказано, что эффективность работы сотрудников, и компании в целом, напрямую зависит от организации рабочего места.
Офисная мебель для персонала должна располагать к плодотворной работе и отображает стремление руководства к обеспечению комфорта и безопасности своих сотрудников.
Мебель для офиса способствует созданию в коллективе деловой, творческой атмосферы и максимальной реализации потенциала каждого сотрудника.
Виды офисной мебели и критерии ее выбора
При выборе мебели для офиса необходимо обратить внимание на ряд особенностей:
- Сочетание мебели и дизайна помещения.
- Уровень комфорта.
- Качество материалов.
- Особенности работы сотрудников.
В зависимости от нюансов работы без особых усилий можно подобрать элементы мебели, которые будут наиболее удобны в эксплуатации.
Например, открытый стеллаж, компактный шкаф с дверями-купе и антресоли увеличивают полезный объем для хранения документации. Позволяет экономить пространство и угловая мебель: шкафы и тумбы.
Для сотрудников, которые проводят большую часть времени перед компьютером, рациональным приобретением станут кресла с регулировкой наклона спинки и высоты сиденья.
Классификация офисной мебели
Эконом-класс
Самой популярной и недорогой является офисная мебель для персонала эконом-класса. Она выглядит привлекательно и достаточно надежна в эксплуатации, но, к сожалению, имеет некоторые недостатки: дешевая фурнитура и скудный цветовой ряд.
Бизнес-класс
Мебель бизнес-класса изготовлена из наиболее качественных материалов, а цветовая гамма достаточно разнообразная. Такая мебель оснащена вспомогательными аксессуарами и дополнениями: навесные полочки, магнитные доски или органайзер.
Премиум-класс
Мебель для персонала премиум класса – это имиджевый мебель высокого качества, которая и стоит, соответственно, намного дороже. А мягкие и светлые оттенки повысят работоспособность и создадут позитивную атмосферу для сотрудников и их эффективной работы.
Комментарии