18 февраля под руководством председателя Марьинской райгосадминистрации, руководителя районной военно-гражданской администрации Евгения Данилюка состоялось расширенное аппаратное совещание. Об этом сообщает Марьинская районная государственная администрация.
Одним из вопросов, которые рассматривались на аппаратном совещании, была информация о состоянии рынка труда по итогам работы Марьинского районного центра занятости за 2019 год.
Подводя итоги работы Марьинского районного центра занятости в 2019 году, директор Галина Бурлака сообщила, что за отчетный период в центре занятости было зарегистрировано 895 вакансий. Это позволило трудоустроить 871 человека. Уровень трудоустройства в 2019 году составил 78%. Рост этих показателей произошел благодаря слаженной работе специалистов центра занятости с работодателями района, внедрению новых форм подбора кадров работодателям.
Директор Марьинского районного центра занятости сообщила, что в государственной службе занятости введен институт «Консультанта работодателя». Задачей института «Консультант работодателя» является построение качественно новых уровней взаимодействия с работодателями через улучшение электронных сервисов и модернизацию службы занятости на основании мировых практик.
Комментарии