Главная » 2021 » Февраль » 17 » Как будут искать работу для уволенных сотрудников Марьинской райгосадминистрации |
11:16 Как будут искать работу для уволенных сотрудников Марьинской райгосадминистрации | |
![]() Уже несколько лет продолжается реформа децентрализации. И сейчас наступает этап, когда структура районной государственной администрации должна соответствовать новым функциям и задачам. Несмотря на высокую квалификацию сотрудников и их вклад в развитие региона, сокращение является непростым, болезненным, но необходимым решением. Об этом сообщает Марьинский районный центр занятости. Сегодня принятие решений, связанных с изменением организационной структуры и уменьшением численности работников Марьинской районной государственной администрации является объективным требованием. С целью предупреждения негативных последствий высвобождения работников, в начале февраля специалисты Марьинского районного центра занятости приняли участие в мероприятии по информированию высвобождаемых работников Марьинской районной государственной администрации об их правах и государственных гарантиях. Начальник отдела организации трудоустройства населения Светлана Шапошник рассказала участникам мероприятия об услугах, которые предоставляет служба занятости, ознакомила с новейшими подходами службы занятости в работе с незанятым населением и представила электронные сервисы Государственной службы занятости. "Задача нашей службы - обеспечить карьерное сопровождение каждому сотруднику, который подпадает под сокращение, - отметила Светлана Анатольевна. - Каждого клиента будет сопровождать свой карьерный советник, который составит индивидуальный план трудоустройства, чтобы подобрать работу максимально быстро". Заключительным этапом предварительной консультации было обсуждение вопроса о том, какие специалисты наиболее востребованы на рынке труда, ведь впереди поиск "новой" работы, нужно подстроиться под потребности работодателей, возможно и переквалифицироваться, и держать руку на пульсе событий. | |
| |
Теги: |
Последние новости:
Видео:
Всего комментариев: 0 | |